匯金集團(tuán)2016年度4月份全體員工大會(huì)順利召開(kāi)

　　2016年4月12日下午13時(shí)30分，匯金集團(tuán)4月份全體員工大會(huì)于營(yíng)銷中心會(huì)議室正式舉行。郭榮勛董事長(zhǎng)，孔攀紅常務(wù)副總，廠區(qū)負(fù)責(zé)人及各銷售公司銷售總監(jiān)等重量級(jí)嘉賓出席了本次會(huì)議。此次全體員工大會(huì)傳達(dá)了“嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己”的主題精神，希望大家能夠?qū)ぷ鞒钟芯次分模谧约旱墓ぷ鲘徫簧隙寄苋σ愿埃煌跣摹?/p>

　　匯金集團(tuán)主持人宣布會(huì)議正式開(kāi)始

　　匯金集團(tuán)管理中心張部長(zhǎng)宣讀公司通報(bào)

　　常務(wù)副總孔總針對(duì)大會(huì)中宣讀的2016年1-3月份的銷售業(yè)績(jī)及部分通報(bào)批評(píng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)作總結(jié)性發(fā)言。首先孔總代表公司高度肯定了各銷售公司的努力與付出，表示在大背景環(huán)境不景氣的情況下，匯金仍保持著穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，能取得如此優(yōu)異的成績(jī)正是來(lái)源于大家，源于匯金的每一位家人。其次，孔總表示匯金集團(tuán)能夠保持著穩(wěn)健發(fā)展的“法寶”還在于及時(shí)、準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)型，引進(jìn)新項(xiàng)目。2015年伊始，匯金集團(tuán)進(jìn)行了大刀闊斧的創(chuàng)新性改革：引進(jìn)高科技人才、投產(chǎn)研發(fā)智能化工業(yè)及*重點(diǎn)科研項(xiàng)目等，這些都為全面進(jìn)軍智能工業(yè)領(lǐng)域奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其中“智能裝備項(xiàng)目、母線提升項(xiàng)目以及活性氧化鋁項(xiàng)目”等項(xiàng)目的成功投產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)標(biāo)志著匯金集團(tuán)已經(jīng)全面邁向了智能化發(fā)展道路。*后，孔總強(qiáng)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心員工，要把員工當(dāng)自己的家人，要給每位員工創(chuàng)造一份安全、健康的工作環(huán)境。

　　認(rèn)真聆聽(tīng)并記錄筆記


　　匯金集團(tuán)常務(wù)副總孔攀紅女士發(fā)言


　　會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　*后在匯金集團(tuán)董事長(zhǎng)郭榮勛先生的批示性發(fā)言中指出：*，匯金集團(tuán)要發(fā)展必須要有人才，“新鮮血液”的注入才是一個(gè)公司向前發(fā)展的不竭動(dòng)力，也只有新人的加入才能讓企業(yè)永葆青春、活力，匯金集團(tuán)也一直將“人才強(qiáng)企”“完善人才支撐體系”作為自己的戰(zhàn)略目標(biāo)。第二，匯金集團(tuán)更需要“親和之境”軟文化的力量。人無(wú)完人，今日的我們同樣存在著一定的問(wèn)題，要補(bǔ)足自己的短板就需要緊跟公司文化，以“親和之境”的魅力感染身邊的人和事，還應(yīng)以嚴(yán)格的要求約束自己，多自省、多修身才能與公司共同進(jìn)步。

　　匯金集團(tuán)董事長(zhǎng)郭榮勛先生發(fā)言

　　“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”匯金是開(kāi)放的，發(fā)展的，更是與時(shí)俱進(jìn)的，匯金人相信在充滿希望的征程中匯金集團(tuán)的明天會(huì)更好！